Konflikte sind im Leben nicht nur unvermeidbar, sie kennzeichnen vielmehr geradezu die Stärke der Verbindung in all unseren unterschiedlichen Beziehungen.
 
Konflikte mit Kollegen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit Vorgesetzten, Konflikte mit der Partnerin oder dem Partner, mit Kindern und Verwandten, mit Nachbarn … jeden Tag begegnen wir alle den wichtigsten Beziehungs- und damit auch unseren „wichtigsten“ Konfliktpartnerinnen und Partnern.Dabei streiten Frauen anders als Männer, Männer mit Frauen anders als mit Männern etc. Niemand mag Konflikte wirklich gern, denn: Konflikte machen Angst. Im Falle eines akuten Konflikts sind Sie wütend auf den oder die Anderen.
Sie fühlen sich verletzt, sind gekränkt, schmollen...    ... und haben so bereits genug unangenehme Gefühlszustände zusammen, um den Konflikt erst einmal zu vermeiden.
Doch jeder merkt schnell: Der vermiedene Konflikt wird durch das Vermeiden nicht kleiner und daher weniger bedrohlich, sondern eher größer und es wird schwieriger, ihn anzusprechen.
Sie hängen mit den Gedanken und Gefühlen fest, können nicht mehr so recht abschalten oder sich auf Anderes konzentrieren. Sie „arbeiten“ im Stillen und fühlen sich ausgelaugt und erschöpft.
Unsere Seminare und Konfliktklärungen haben zum Ziel, Ihr Konfliktverhalten individuell, persönlich und geschlechtsrollentypisch zu analysieren und zu optimieren, um:

• Die Konflikte mit dem, was dahinter steht, zu verstehen,
  die Dynamik zu betrachten, in der sich alle Beteiligten streiten 
  und so Ihre Angst vor Konflikten zu verringern, und vorhandene Konflikte zu klären. 
  

Wenn Sie die Muster der Entstehung von Konflikten kennen und sich Ihrer eigenen Eskalations- und Deeskalationsweisen bewusst sind, können Sie Konflikte in ihrem Ablauf viel besser steuern bzw. gestalten und in der Folge zufriedener leben und arbeiten.  
Für akute Konfliktklärungen oder Inhouseseminare zum Thema senden Sie uns bitte eine kurze Mail, wir rufen Sie dann gern zurück.